Kad će žena postati majka, brige o zdravlju nerođenog djeteta dijele brige o rodiljnom dopustu: želim da sve uspije bez nepotrebnih briga. U osnovi, takva iskustva proizilaze iz nepoznavanja ni zakona, ni prava, ni veličine propisanih davanja. Da biste uspješno sastavili i primili zakonske isplate, preporučljivo je pripremiti se za 27. tjedan trudnoće: ispunite sve prijave, izračunajte potrebne dane odmora na kalendaru i pripremite potrebne dokumente.

>

Naplate davanja za rodilje

Tko može biti plaćen?

Žene koje su službeno zaposlene imaju pravo na rodiljni dopust od tridesetog tjedna trudnoće. Ako žena ima blizance ili više, dopust počinje računati od dvadeset osmog tjedna.

Na početku ovih rokova potreban je zakonski odmor i obračuna u visini pune plaće. Pored trudnica koje su službeno zaposlene, ugovorne vojnice, redovne studentice i one žene koje su ostale bez posla zbog prestanka aktivnosti organizacije mogu očekivati ​​koristi. Iz tih kategorija, osim trudnica, osobe koje su usvojile dijete imaju pravo podnijeti zahtjev za majčinstvo.

Žene koje su odmah izašle nakon prvog u drugom uredu i primaju isplate za prvorođene ne mogu izračunati uplate po dekretu. U tom položaju možete odlučiti koju je korist bolje ostaviti. U takvim se slučajevima koristi kalkulator za majčinstvo.

Ako trudnica želi raditi duže nego što se očekivalo, nitko joj nema pravo zabraniti, no povlastice će početi nakon što se ispuni zahtjev za dopustište.

Dokumenti za registraciju porodiljnih dodataka

Dokumenti potrebni za primanje naknade za porodiljni dopust (mogu se donijeti osobno ili poslati e-poštom):

  1. Prijava za odmor.
  2. Popust zbog porodiljskog bolovanja.
  3. Dokument o prosječnoj mjesečnoj plaći.

Ne zaboravite da se potvrda o plaći može uzeti na svim radnim mjestima. Ako žena radi na više mjesta, svi poslodavci moraju platiti. Bolesnički dopust treba iskoristiti u klinici kod liječnika koji je vodio trudnoću u razdoblju propisanom zakonom (28 ili 30 tjedana). A također morate uzeti u obzir da se nakon što dijete navrši šest mjeseci, dodatak neće naplaćivati, stoga je bolje podnijeti prijave i provjeriti isplatu na vrijeme.

Mnogi ljudi imaju pitanje, može li netko drugi (muž, majka, sestra) primiti materinsku naknadu? To je zakonom zabranjeno, naknade za materinstvo namijenjene su samo ženama koje rađaju i rađaju dijete, a nitko ne može sami za sebe preuzeti ili primiti ta sredstva.

Kako čitati majčinstvo

Paušalno plaćanje na rodiljskom dopustu predviđa potpuno odbitke paušalnim prijenosom na bankovnu karticu plaće sljedećeg mjeseca nakon odlaska na porodiljni dopust . Neradne žene, osim prijenosa na bankovni račun, mogu primati pogodnosti i poštom do 27. dana sljedećeg mjeseca nakon što napišu molbu za godišnji odmor.

Kalkulator porodiljnih naknada pomaže izračunati prave naknade, ali morate uzeti u obzir da se trudnicama plaća novac u visini prosječne plaće, koje su nakon zatvaranja organizacije izgubile posao - oko 300 rubalja, a studenti bi se u visini stipendije trebali osloniti na financije.

Naknade za majčinstvo mogu se izračunati pomoću mrežnog kalkulatora za trudnice koje su šest mjeseci radile na svom posljednjem poslu. Oni koji su odslužili manje od roka, ograničeni su na minimalnu plaću.

Kako izračunati majčinstvo ako djevojčica u obračunskom razdoblju nije imala plaće ili joj je prosječna mjesečna plaća niža od minimalne plaće? Od 1. siječnja 2018. godine minimalni iznos plaće nazvan je iznos od 9489 rubalja, a upravo iz te brojke trebamo polaziti od izračuna naknade rodiljnih naknada. Prosječna dnevna plaća izračunava se prema sljedećoj formuli: minimalna plaća (na početku uredbe) x 24 ÷ 730. Ako trudnica odlazi na rodiljni dopust u siječnju 2018., tada se izračunava prosječna dnevna plaća u iznosu od 311 rubalja. 97 K. Dalje, morate uzeti u obzir broj dana odmora:

  • 140 dana - s normalnom trudnoćom bez komplikacija - 43 675, 8;
  • 156 dana - s normalnom trudnoćom s komplikacijama tijekom porođaja - 4 8 667, 3;
  • 194 dana - s višestrukom trudnoćom - 60 522, 18.

Kalkulator za majčinstvo

Za zgodan izračun možete koristiti kalkulator porodiljskog dopusta, jednostavan za upotrebu. Da biste dobili istinite podatke, morate unijeti sljedeće pouzdane podatke:

  • koliko dana trudnoće treba uzeti u obzir (140, 156, 194);
  • prvo dijete, drugo ili više;
  • datum rodiljnog dopusta;
  • radno iskustvo (6 mjeseci ili manje);
  • prosječna mjesečna plaća.

Uz to, dane odmora možete pravilno izračunati pomoću kalkulatora dana odmora. Za točan izračun potrebni su vam podaci o porodničkom razdoblju ili datumu očekivanog porođaja, jednoplodna trudnoća ili ne, i vrijedi li razmotriti sljedeći odmor prije rodiljskog dopusta.

Prikupljanja naknada pri rođenju

Osim majčinstva, čijim dizajnom možete raditi i tijekom trudnoće, roditeljima je još jedna financijska pomoć. Taj se dodatak izdaje, prikuplja i isplaćuje tek nakon rođenja djeteta. Takve isplate može izvršiti bilo koji roditelj ili osoba koja ih zamjenjuje, dok se za svako rođeno dijete naplaćuje poseban iznos, odnosno ako su blizanci, onda se novac udvostručuje. U 2018. godini naknada za rođenje djeteta iznosi 16 873 rubalja. 54 k. U vrijeme rođenja mrtvog djeteta i drugih nesreća, ne vrše se novčana plaćanja.

Dokumenti za beneficije

Da biste ostvarili beneficije, morate imati sljedeće dokumente u ruci:

  1. Izvod iz matične knjige rođenih (izdaje se u bolnici).
  2. Potvrda da drugi roditelj nije podnio zahtjev za takvu uplatu.
  3. Za nezaposlene majke trebate imati izvadak iz radne knjižice (ako ga ima).

Obračun isplate

Naknada za roditelje prilikom rođenja djeteta izračunava se uzimajući u obzir temeljni koeficijent i koeficijent, dok se nužno uzima u obzir i prisutnost ostale djece i njihov broj. Da biste ispravno i brzo izračunali takvu uplatu, možete koristiti kalkulator izračuna naknade.

Preostale vrste plaćanja, poput dodatka za brigu o djeci, izdaju se nakon navršenih šest mjeseci i više nisu naknade za rodiljne ili isplate nakon rođenja. Ali ne treba zaboraviti na njih, trebate se pravodobno i prema pravilima baviti izvršenjem državnih potpora i pravnih privilegija.

Kategorija: